福建通力达实业有限公司
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人力资源
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招聘信息

一、硬件开发工程师:1名(8-15K)

任职要求:
1.三年以上硬件技术开发工作经验; 
2.通信、电子工程、自动化、计算机或其它相关专业,本科以上学历; 
3.精通硬件开发技能,掌握所属行业的相关专业知识和业务流程; 
4.熟悉OrCAD、PADS等硬件开发常用工具软件; 
5.有一定的技术英语阅读能力,能够阅读英文测试资料。
岗位职责:
1.按照计划完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品; 
2.根据产品详细设计报告,完成符合功能和性能要求的逻辑设计; 
3.编写调试程序,测试或协助测试开发的硬件设备,确保其按设计要求正常运行; 
4.编写项目文档、质量记录以及其他有关文档; 
5.负责所研发产品的技术支持,及时解决处理产品在使用实施过程中的问题; 
6.负责产品对外使用的效果测评、安装调试培训及项目实施的移交,并根据测评情况进行产品升级。

 

二、安装技术员(可应届生):5名(2.8-3.5K)

任职要求:
1.中专以上学历,电子、电气相关专业;
2.一年以上工作经验
岗位职责:
1.负责产品的安装调试工作;
2.按规定保质保量完成生产任务。

 

三、JAVA软件开发工程师:2名(6-10K)

任职要求:
1.本科及以上,计算机相关专业毕业;
2.精通JAVA编程语言。
岗位职责:
1.熟悉Java的BS模式开发,熟悉Spring开发框架,熟悉面向对象开发理念; 
2.参与系统需求分析、设计、编码及单元测试;
3.完成规定的版本研发,按研发规范提交最终成果;
4.负责对本团队代码进行review,保证代码质量;
5.负责系统文档的编写,以及项目的内外沟通;
6.参与系统架构设计与技术调研,并给出合理方案;
7.应届生有参赛并获奖的经历优先; 
8.有Spring MVC、iBATIS、NoSQL项目开发经验优先。


四、图像监测工程师:1名(8K-15K)

任职要求:
1.数学、通讯、计算机、电子自动化相关专业硕士及以上学历,2年以上图像处理相关项目开发经验;
2.具备扎实的数学功底,对算法及数学建模浓厚兴趣;
3.精通C/C++,python语言之一,能够编写高质量代码;
4.精通人脸识别、OCR、条码、二维码原理和识别算法;
5.精通图像增强、图像识别、目标检测、目标跟踪等算法;
6.熟练掌握机器学习基本算法,熟悉常见的开源平台,如Tensorflow、Caffe、Theano等;
7. 熟悉常用的数据结构,熟练使用matlab等仿真语言,能够熟练采用多种方式优化算法速度并快速进行算法的仿真验证;
8.熟悉图像处理常用算法,熟练应用OpenCV。
岗位职责:
1.负责图像处理算法研发,完成图像处理程序开发;
2.负责相关图像处理算法在硬件平台上的实现以及优化;
3.负责相关图像处理算法在产品中的后期支持工作。
 

五、高级BLE(蓝牙)应用电路工程师:1名(10-20K)

任职要求:
1.电子电路设计相关专业,本科及以上学历;
2.3年以上工作经验,有RF应用、蓝牙应用电路开发调试经验为佳;
3.掌握电子元器件、数字/模拟电路设计、信号完整性、高速信号设计等方面的相关知识;
4.良好的沟通能力、团队合作精神,能输出高质量的文档报告,具有较强的工作责任心和敬业精神。
岗位职责:
1.负责BLE模组、产品应用参考电路设计和调试
2.负责客户硬件培训与交流、硬件测试及问题解决
3.支持BLE芯片量产测试,为客户硬件电路应用提供技术支持。
 

六、网管兼司机:1名(4-5K)

任职要求:
1.大专及以上学历,计算机相关专业,网络管理员工作经验2年以上;
2.年龄在26-35岁之间,可以独立组装电脑硬件;
3.熟练掌握word、Excel等办公工具;
4.有C1驾照,驾龄3年以上,可适应性短期出差;
5.上级安排的其他工作。
岗位职责:
1. 负责公司内部局域网络、OA系统管理与维护;
2. 负责小型机、服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护;
3. 负责病毒的查杀,维护网络系统安全,处理网络及计算机故障;
4. 负责内部信息系统建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管理;
5. 负责办公设备、网络设备、电话系统、计算机软硬件的管理维护;
6. 负责公司网络协议的签订,提供企业相关平台的技术支持;
7.配合公司的用车需求,定期检查及保养车辆。

 

七、销售工程师(可应届生):2名(5-10K)

任职资格:
1.大专以上(含大专)学历; 
2.市场营销管理专业,三年以上管理经验; 
3.具备经销商开拓和管理经验,市场开拓能力强; 
4.三年以上电子类产品销售经验,特别是强电类产品的销售经验;
5.有国网工作经验优先。
岗位职责:

1.负责公司系列产品在相应区域市场的推广和销售,完成公司下达的区域销售指标; 
2.负责相应区域经销商及客户资源的开发、维护和管理工作; 
3.负责相应区域市场的调研和分析,对客户数据统计分析,协助梳理、整合行业客户资源,建立、完善客户的数据库。

八、品质主管:1名(面议)
 
任职要求:
1.大专及以上学历,电子、电气相关专业,3年以上电子厂相关工作经验;
2.熟悉测试工具及程序;
3.熟悉ISO体系流程与QC7大手法应用;
4.熟练操作办公软件。
5.做事积极主动,责任心强,具备沟通协调与分析解决能力。
岗位职责:
1. 负责原材料、制程、成品质量控制工作;
2. 负责制订质量控制文件、质量流程并实施执行;
3. 负责质量问题的反馈及质量问题的分析对策,并做了相应的预防措施;
4. 负责组织预防和纠正措施过程中的跟踪协调和验证工作
5. 负责来料统计分析、生产过程统计分析、成品验收统计分析并形成月报;
6. 负责指导新产品或新原辅材料的检验和试验
7. 完成上级领导安排的其它工作任务

九、维修工程师:1名(4.5K-6K)
岗位职责:
1.完成电路板维修 
任职要求:
1.大专以上,电子应用等相关专业,三年工作经验;
2.能够独立看懂电路图,有用电烙铁能力。

 

联系人:赵女士
电话:0591-63165260转6067/15080077556


 

 

 

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